web stats التخطي إلى المحتوى

متى يتم تسجيل الموظف في التأمين ، هذا سؤال تريد العديد من المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية معرفته ، وذلك بعد إعلان الهيئة العامة للضمان الاجتماعي أنه يجب على أصحاب العمل تسجيل موظفيهم في التأمين ، لتجنب دفع المبلغ المالي جزاءات وعقوبات عدم التسجيل ، والموقع المحيل جاهز للإجابة على هذا السؤال وتوضيح كافة المعلومات المهمة عنه.

الهيئة العامة للضمان الاجتماعي

يعتبر التأمين الاجتماعي من أهم المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية ، وقد تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي عام 1389 هـ الموافق 1969 م لتقديم الخدمات المساندة وخدمات التأمين في القطاعين العام والخاص والمتقاعدين وغيرهم. . المجموعات والحصول على مبالغ معينة وفق الشروط التي تحددها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني ، حيث تقوم المؤسسة شهريًا بخصم جزء من راتب العامل في المملكة لدفعه إلى الضمان الاجتماعي. كما تتيح مشاركة العاملين من مختلف القطاعات من خلال موقعها الرسمي. ينشأ هذا في محاولة لتحقيق نظام الإدماج الكامل فيما يتعلق بعمل مؤسسة الضمان الاجتماعي.[1]

متى يتم تسجيل الموظف في التأمين؟

أكدت المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية ، أن التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي ضرورة إلزامية ، ويجب على أصحاب الأعمال تسجيل العامل في نظام الضمان الاجتماعي عند بدء الموظف العمل واستلامه ، وعلى صاحب العمل عدم تأخير التسجيل. حتى منتصف الشهر التالي لاستلام العمل وإلا تعتبر مخالفة ويخضع صاحب العمل لدفع الغرامات التي تفرضها المؤسسة. هذا للحفاظ على حقوق الموظفين والحصول على مزايا التأمين.

كيفية تسجيل موظف في الضمان الاجتماعي

تسمح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لصاحب العمل بتسجيل دافع ضرائب سعودي جديد باتباع الخطوات التالية:[2]

  • الدخول إلى الهيئة العامة للضمان الاجتماعي مباشرة “من هنا”.
  • اختر خدمات الأعمال.
  • اضغط على تسجيل مشترك سعودي.
  • تسجيل الدخول إلى حسابك.
  • اكتب بيانات الموظف:
    • رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي المراد تسجيله.
    • اسمك واسم عائلتك.
    • تاريخ بدء العمل.
  • املأ جميع المعلومات المطلوبة.
  • انقر فوق “حفظ”.

متى سيتم تخفيض طريقة حساب أجور التأمين الاجتماعي 1443 وأجور التأمين؟

كيف يشترك صاحب العمل في الضمان الاجتماعي؟

يمكن لصاحب المنشأة الاشتراك في الضمان الاجتماعي إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على موقع التأمين “من هنا”.
  • اختر نوع تسجيل صاحب العمل.
  • أدخل رقم الاشتراك للمنشأة.
  • انقر فوق {التالي.
  • إدخال رقم البطاقة الشخصية أو رقم الاشتراك.
  • أدخل بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول.
  • انقر فوق إقرار بقبول الاتفاقية.
  • انقر فوق {التالي.
  • قم بتأكيد المعلومات ، ثم انقر فوق حفظ ومتابعة.
  • اطبع النموذج وأكمله وأعده إلى المكتب.

سجّل الدخول إلى الضمان الاجتماعي

يمكنك تسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الشخصي الخاص بك باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي “من هنا”.
  • انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
  • اختر نوع المستخدم.
  • أدخل البيانات المطلوبة مثل:
    • اسم المستخدم.
    • كلمه السر.
    • شيفرة التأكيد.
  • ثم انقر فوق تسجيل الدخول.

اقرأ أيضًا: التحقق من اشتراك التأمين برقم التعريف

التحقق من المشاركة في نظام الضمان الاجتماعي

يمكن للعاملين في المملكة التحقق من مشاركتهم في الضمان الاجتماعي على النحو التالي:

  • انتقل مباشرة إلى نظام الاستعلام “من هنا”.
  • اكتب رقم السجل المدني للمستفيد.
  • أدخل رمز التحقق ، ثم انقر فوق التحقق.
  • يرجى الانتظار حتى يتم عرض تفاصيل الاشتراك.

مزايا تسجيل العاملين في نظام الضمان الاجتماعي السعودي

يتمتع العاملون المسجلون في نظام الضمان الاجتماعي بالعديد من المزايا منها:

  • المعاش التقاعدي: يحق للمشترك الاختياري طلب صرف معاش تقاعدي كان له مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر ، ويتم التحقق من انتهاء النشاط الذي اشترك فيه في النظام. . .
  • معاش العجز غير المهني: يمكن استخدام هذا الراتب وفق ما يلي:
    • إذا كان سن المشترك الاختياري أقل من خمسين سنة في بداية الاشتراك فلا تقل المدة المؤهلة لاستحقاق معاش العجز عن العمل عن (12 شهرًا متصلة أو 18 شهرًا متقطعًا).
    • إذا بدأ الاشتراك بعد بلوغ المشترك الخمسين ، يجب ألا تقل المدة المستحقة لصرف معاش العجز عن العمل عن (24) شهرًا متواصلاً أو (36) شهرًا متقطعًا.
      • بشرط أن هذه الإعاقة تمنع المستفيد كلياً من الاستمرار في عمله.
  • معاش الوفاة: إذا بدأ الاشتراك في النظام اختيارياً:
    • قبل بلوغ الخمسين: يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن (3) أشهر متصلة أو (6) أشهر متقطعة.
    • بعد بلوغ الخمسين: المدة التي تمكن أفراد الأسرة من دفع معاش الوفاة هي (12) شهرا متواصلا أو (18) شهرا متقطعا.

اقرأ أيضًا: كيف أعرف أنني مسجل في التأمين برقم التعريف؟

هل العمال بعقود موسمية يجب أن يكونوا مسجلين في الضمان الاجتماعي؟

نعم ، يجب أن يكون جميع العمال مسجلين لدى المؤسسة ، كما تؤكد ذلك الهيئة السعودية العامة للتأمينات الاجتماعية ، على صاحب العمل أن يقوم بتسجيل العمال بالمنشأة سواء أكانوا بعقود دائمة أو موسمية. مع العلم أن المشترك يمكنه العمل في أكثر من منشأة ، وهذا ما يعرف بالتأمين المزدوج ، ويحتسب شهر الاشتراك على إجمالي الراتب الذي يتقاضاه من أصحاب العمل ، بشرط ألا يتجاوز إجمالي الراتب 45 ألف ريال سعودي.[3]

هل يجب أن يكون الطلاب مسجلين في الضمان الاجتماعي؟

لا ، ليس على صاحب العمل تسجيل المتدربين في نظام الضمان الاجتماعي ، إلا إذا انتهى هذا التدريب بتوظيف المتدرب بالمنشأة.

متى يتم إرسال تقرير المخالفة إلى المكتب المركزي للمؤسسة؟

يتم إرسال تقرير للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الحالات التالية:

  • إذا رفض صاحب العمل الالتزام بالتعليمات الصادرة عن السلطة المختصة في شؤون صحة وسلامة العمال ،
  • إذا لم يستطع مفتش التأمين التحقق من التزام صاحب المؤسسة.
  • إذا أصر صاحب العمل على عدم الاكتتاب في عماله.
  • إذا أثار صاحب العمل نزاعًا حول علاقة العمل أو مدة الخدمة أو الراتب الذي يتقاضاه العامل.

اللائحة التنفيذية لمعاقبة عدم تسجيل العامل في التأمين

توضح المادة 62 من قانون الضمان الاجتماعي العقوبات المنصوص عليها في قانون الضمان الاجتماعي في حالة رفض صاحب العمل تسجيل عماله أو تقديم بيانات خاطئة على النحو التالي:[4]

  • يعتبر عدم تسجيل العمال لدى صاحب العمل في نظام الضمان الاجتماعي أو تسجيلهم براتب غير صحيح جريمة يعاقب عليها بغرامة تصل إلى (10000) عشرة آلاف ريال ، ويتضاعف هذا الحد في حالة تكرار المخالفات. وتضرب الغرامة بعدد المخالفات.
    • التكرار يعني مضاعفة العقوبة ؛ هي عودة الجاني إلى الجريمة نفسها خلال خمس سنوات من تاريخ صدور قرار توقيع العقوبة على الجريمة السابقة.
  • صاحب العمل الذي يقوم بتسجيل شخص أثبتت المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته يعاقب بغرامة مقدارها 10000 ريال سعودي ، أو ما لا يزيد عن ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة المسجلة للشخص ، التي تكون أكبر سنًا. تتعدد الغرامات بعدد المسجلين بالمخالفة.
  • في حال ثبوت أن صاحب العمل قد اقتطع جزء مساهمة العامل واحتفظ به لنفسه ولم يسلمه للمؤسسة ، يتم فرض غرامة تأخير قدرها (2٪) عن كل شهر دون حد أقصى. .
  • إذا تم دفع التعويض بشكل غير عادل ، فستكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مبلغ التعويض المذكور ، ويلتزم الجاني بإعادة المبلغ المدفوع.
  • يتم تشكيل لجان في مكاتب المؤسسة للتحقق من وقوع المخالفات والتحقيق فيها واقتراح ما يلزم في هذا الشأن.
  • كما يحال إلى محافظ المؤسسة وفي حالة عدم اختصاصه لسماع المخالفة يتم إحالته إلى الجهة المختصة.
  • يصدر محافظ المؤسسة القرارات اللازمة ، ولصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يوماً من تاريخ التبليغ.
  • قد يتم تضمين قرار تحديد عقوبة نشر الملخص الخاص بك على نفقة الجاني في صحيفة محلية تصدر في مكان إقامتك ، وفي حالة عدم وجود صحيفة في محل إقامتك ، في المنطقة الأقرب لها ، أو أي وسيلة أخرى مناسبة.
  • لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات التي استمرت خمس سنوات فأكثر. تحدد اللائحة الأحكام اللازمة لتطبيق الفقرات السابقة من هذه المادة.

طلب التأمين الخاص بي

يمكن تحميل تطبيق Tamminati على هواتف Android “من هنا” وهواتف iPhone “من هنا” ، حيث أنه التطبيق الرسمي الذي أطلقته الهيئة العامة للتأمين في المملكة العربية السعودية ، والذي من خلاله يمكن للمواطن الاستفادة من جميع الخدمات المقدمة. من قبل المؤسسة ، من بين هذه الخدمات ما يلي:

  • راجع تفاصيل الوظيفة.
  • تتبع المدفوعات.
  • انظر تفاصيل معلومات المعاش.
  • إصدار وتحميل الشهادة الخاصة بمبلغ المعاش.
  • عرض بيانات الملف الشخصي.
  • إرسال تقرير إلى الدعم الفني.
  • أدخل شكوى جديدة.
  • مراجعة ومتابعة الشكوى.
  • تحديث رقم الجوال.
  • مراجعة قائمة الفروع وأرقام الاتصال الخاصة بالمؤسسة.

اتصل بالمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

يمكنك التواصل مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للرد على جميع الأسئلة وتقديم الشكاوى ، وفيما يلي طرق التواصل:

  • زيارة المقر: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض. يمكنك زيارة المقر الرئيسي خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة ٨:٠٠ صباحًا إلى ٤:٠٠ مساءً.
  • الرقم المجاني: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء من خلال الرقم المجاني 8001243344.
  • رقم الهاتف: يمكنك التواصل معنا من خلال رقم الهاتف +966118087777.
  • رقم الفاكس: يمكنك الاتصال بنا عن طريق الفاكس على +966112668900.
  • Twitter: يمكنك التواصل مع خدمة العملاء عبر Twitter عن طريق الدخول إلى صفحة خدمة العملاء “من هنا”.

اقرأ أيضًا: رابط تسجيل الدخول إلى الضمان الاجتماعي gosi.gov

رابط تسجيل الدخول إلى الضمان الاجتماعي gosi.gov

يمكن لمشترك الضمان الاجتماعي الانتقال مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول “من هنا” وإدخال بيانات تسجيل دخول المستفيد ، والانتقال إلى الخدمات الإلكترونية والحصول على الخدمة المطلوبة.

بهذا نصل بك إلى ختام مقالنا عند تسجيل الموظف في التأمين ، حيث نتحدث عن وجوب تسجيل الموظف في المنشأة ، وفيه نجيب على جميع الأسئلة ذات الصلة ، ونوضح الطريقة. لتسجيل موظف ورئيس مؤسسة في الضمان الاجتماعي ، وسنذكر مزايا تسجيل العاملين في نظام التأمين ، كما نتحدث عن اللائحة التنفيذية لعقوبة عدم تسجيل الموظف في التأمين ، ونختتم بـ رابط الدخول للاستفادة من جميع الخدمات الالكترونية التي تطلقها المؤسسة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *